• 조직 구성원 전체

• 8시간

• 닫혀 있던 자신의 마음을 열어 감정을 들여다 보고 상대방의 감정을 이해해 보고 바꿔 봄으로서, 감정으로 소통하는 방법을 통해 모든 일이 소통으로 이루어 질 수 있음을 느끼게 됩니다.

• 단순한 대화의 스킬이 아닌 진정한 감정을 열어 대화를 할 수 있는 감정 대화 방법을 제시합니다.

• 실습, 게임, 강의, 동영상, 토의 등

• 조직 구성원 전체

• 6시간

• 대화에서 받은 상처를 기억하여 이를 몇가지 method를 통해 스스로 치유해봄으로서 대화에 대한 공포와 나쁜 습관을 치유할 수 있게됨. 이를 상대방과 대화시에 적용해 보고, 대화의 입장을 변경해 봄으로서 소통 기술의 향상을 가져 올 수 있게됨.

• 일방적인 소통의 기술 습득이 아닌 대화의 본질과 의미를 깊숙히 이해하여 대화의 방법을 익히고, 또한 대화를 통한 자신 감정의 치유 방법을 습득 할수 있는 과정임.

• 실습, 게임, 강의, 동영상, 토의 등

• 조직 구성원 전체

• 6~8시간

• 색채를 통해 자신과 상대방의 심리를 파악해 봄으로서, 상대방을 이해하고 관심을 가지게 됩니다. 이를 통해 상호간의 공감으로 인해 자연스럽게 체험으로 소통을 이루게 됩니다.

• 심리상태를 CRR(Color reflection reading) 색채반응 분석법을 통해 과거, 현재의 심리를 파악하고, Color History를 통해 상대방을 이해해 봄으로서 공감을 이루게 되는 과정입니다.

• 실습, 게임, 강의, 동영상, 토의 등